贷款公司内勤，顾名思义，就是在贷款公司里从事内部事务处理的工作人员。具体来说，他们的工作内容包括：
1. 贷款申请的受理和审核：负责接收和审核客户的贷款申请材料，包括个人征信、收入证明、资产证明等，判断客户的信用资质和贷款风险。
2. 贷款发放和管理：审核通过的贷款申请，按照相关流程发放贷款，并对贷款进行后续管理，如还款记录的跟踪、逾期催收等。
3. 客户资料管理：建立和维护客户资料库，确保客户信息的准确性和完整性，为贷款审批和管理提供数据支持。
4. 风险控制和合规管理：参与贷款风险控制和合规管理工作，协助防范和化解贷款风险，确保公司业务合规运作。
5. 贷后服务：为贷款客户提供贷后服务，如还款提醒、业务咨询、投诉处理等，提升客户满意度和贷款的稳定性。
贷款公司内勤的职业发展路径？
贷款公司内勤的职业发展路径一般是：
助理内勤
负责基础性的资料整理、审核和客户接待等工作。
内勤专员
具备一定的专业知识和技能，可以独立完成贷款申请的受理、审核和发放等工作。
高级内勤
在内勤工作中积累了丰富的经验，可以指导和管理其他内勤人员，参与贷款风险控制和合规管理等工作。
主管
负责内勤团队的管理和业务的发展，参与制定和实施贷款业务相关政策和流程。
适合贷款公司内勤的求职者有什么特质？
适合贷款公司内勤的求职者一般具备以下特质：
1. 细心耐心：贷款业务涉及大量的资料审核和处理，需要细心耐心和高度的责任感。
2. 良好的沟通能力：内勤需要与客户、同事和上级进行沟通，需要良好的沟通技巧和表达能力。
3. 熟悉贷款业务：具备贷款业务的专业知识和技能，熟悉贷款产品、流程和相关法律法规。
4. 风险意识强：具备较强的风险意识和把控能力，能够识别和防范贷款风险。
5. 抗压能力强：贷款业务中经常会遇到问题和挑战，需要具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
